该县聘请农林、畜牧、科技等部门的优秀专家与人才任导师，与120余名乡土人才潜在人选签订“一对一”培养协议书。导师针对培养对象的文化程度、性格爱好、发展潜力等制定培养计划，采取定期上门讲课、电话答疑、现场操作指导等方式，为培养对象普及科学技术与知识，鼓励和扶持他们带头创办、领办产业项目，发展特色产业。同时，开设“田间流动课堂”，导师定期、不定期深入田间地头，为培养对象提供个性化指导服务。目前该县已培训乡土人才潜在人选560人次，累计组织现场技术指导130余次。（信息来源 中国组织人事报 赵娜）