结合该县人才需求实际，将在外人才分为党政干部、企业家（高管）、专业技术人才、农村优秀实用人才四大类，并明确具体认定范围和入库条件。采取乡（镇）、村（社区）、组三级联动的方式，详细记录工作地、从事行业、联系方式等内容。建立人才信息库数据维护更新机制，及时对人才信息库进行更新和维护，确保库内数据真实准确。建立定期联系机制，明确在春节等重要节日前要通过手机短信、电子邮件、邮寄慰问信等方式送祝福，引导在外赣县籍优秀人才在外不见外、离乡不离情，心系家乡发展。（信息来源 中国组织人事报 丁源泉 李明伟）