2月26日，山东省引进国外智力工作会议在济南召开。会议总结了“十二五”期间特别是2015年省创新引智工作体制机制、拓宽引智工作领域、改进外国专家服务方式方法、引进国外智力等工作经验，对2016年引智工作做了具体部署。

会议指出，要践行“聚天下英才而用之”战略思想，聚焦重大战略需求，以“高精尖缺”为导向，以人才项目为抓手，精准引进高端急需紧缺人才，力争“十三五”时期引进外国专家总量15万人次。

会议要求，自觉以创新、协调、绿色、开放、共享发展理念规划、引领、推动引智工作。坚持体制机制创新，大力培育引智工作新优势；坚持精准发力，不断增强服务经济社会发展的能力和水平；坚持“走出去”，着力提高出国培训质量和效益，加快建设一支外向型、复合型人才队伍；坚持服务为本，努力为外国专家提供优质高效的服务。

省属各市人社局负责人，省直有关部门、驻济省属大型企业和高校引智部门负责人等150余人在主会场参会；各市及县（市、区）人社局，相关部门、驻地大型企业和高校引智部门负责人共1300余人在分会场参加会议。部分代表在会上做了典型发言。（信息来源 中国组织人事报 赵圣华）