进一步丰富非公党建“甘肃模式”
发布时间:2013/12/17
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作为全国第一个依托工商部门成立非公企业党工委的省份,去年以来,我省组织开展了以设立党员责任岗为载体的“立足岗位做贡献,同步小康当先锋”活动。这项活动开展,激发了党组织和党员的活力,有力推动了非公企业的发展。
着眼发展,突出重点
工商系统抓非公党建,要为非公企业党组织和党员发挥作用搭建有效平台。如何进一步丰富非公党建“甘肃模式”的内涵,提升全省非公企业党建工作的科学化水平?我们的具体做法有四个方面。制定方案、宣传发动,打牢开展活动的思想基础。提出要求、确立目标,划分阶段、明确任务,统一推进活动开展。之后,充分利用电视、报刊、网络等媒体,以多种形式加强宣传,统一思想,凝聚力量。落实责任、试点先行,为活动全面开展积累经验。我们建立了领导干部“1234”试点联系制度,即:联系一个市(州)工委、2个县(区)工委、3个党建工作站、4个试点企业,通过跟踪联系指导,达到探索路子的目的。全省共确定活动试点企业1277个,涵盖了多个领域和不同行业,为全面推进活动开展积累了经验。统一标识、分类指导,规范活动开展。我们制定活动流程,规范活动程序;统一“党员责任岗标识牌”样式和内容,规范公示内容;印发《活动手册》,规范登记内容;结合企业目标管理考核制度,建立了以党员承诺践诺、监督考核、评先选优等为主要内容的工作机制。同时,坚持分类指导,指导非公企业党组织按照各自的中心任务,设定不同的重点岗位,做出切合岗位实际的承诺内容。加强培训、典型示范,建立健全长效考评机制。我们按照分级培训原则,由省市县三级工委对全省非公企业党务工作者,包括重点企业出资人分层进行专题培训,受训面达到93.3%。省委组织部与省非公企业工委,联合举办了示范培训班,进行专题培训。在活动中,我们层层推荐评选100个党员责任岗,作为全省“同步小康先锋岗”,该岗位党员表彰为优秀党员,由省非公企业工委集中进行表彰奖励,并从中选优推荐省委进行表彰。
贴近实际,丰富内容
在活动中,全省广大非公企业党组织积极行动起来,紧密结合企业实际,认真制定企业的活动方案。企业党组织和党员坚持“企业的发展就是我们的责任,企业的目标就是我们的任务,企业的难点就是我们的重点,关心职工就是我们的义务”的原则,把“设岗定责、开展活动、评先选优、建立机制”四大任务贯彻落实下去。
非公企业党组织的具体做法是:把设立党员责任岗与建立健全党员承诺践诺制度结合起来。狠抓党员承诺,支部审诺,挂牌亮诺,监督践诺,评议考核等环节,将承诺融入岗位职责,化为岗位行动,推动企业发展。在承诺事项上,尽可能细化、量化,具有可操作性,承诺目标既高于一般职工标准、又符合每个党员实际,让党员通过努力能够做得到。坚持从党员的工作岗位、工作性质和实际能力出发。真正做到了“设一个岗、挂一个牌、树一面旗、带一片人”。创新活动载体,拓展活动内容。甘肃省临洮铝业有限公司党委,结合落实党员责任岗,开展了“五比五创”、“控亏增盈、党员先行”等活动。
注重实效、强基固本
活动的开展,首先激发了非公企业的内在活力。给企业带来了看得见、摸得着、感受得到的生产力,为非公经济跨越发展奠定了坚实基础。截至2013年9月,全省有非公经济实体11.1万户,同比增长18.8%。活动中,共提出合理化建议21.8万条,开展技术革新项目3.8万个,为企业创造直接和间接经济效益达80多亿元,促进了企业发展。其次,提升了党员形象。广大党员以实际行动彰显了党的先进性,赢得了企业的信任。党员优先聘用、优先培训、优先上岗、优先提拔已成为众多企业的共识。党员责任岗的设立,使党组织和党员的作用得到有效发挥,一大批党员成为业务骨干,吸引和带动了更多的群众向党组织靠拢,进一步推动了全省非公企业党组织和党的工作覆盖。(信息来源 上海基层党建网)
着眼发展,突出重点
工商系统抓非公党建,要为非公企业党组织和党员发挥作用搭建有效平台。如何进一步丰富非公党建“甘肃模式”的内涵,提升全省非公企业党建工作的科学化水平?我们的具体做法有四个方面。制定方案、宣传发动,打牢开展活动的思想基础。提出要求、确立目标,划分阶段、明确任务,统一推进活动开展。之后,充分利用电视、报刊、网络等媒体,以多种形式加强宣传,统一思想,凝聚力量。落实责任、试点先行,为活动全面开展积累经验。我们建立了领导干部“1234”试点联系制度,即:联系一个市(州)工委、2个县(区)工委、3个党建工作站、4个试点企业,通过跟踪联系指导,达到探索路子的目的。全省共确定活动试点企业1277个,涵盖了多个领域和不同行业,为全面推进活动开展积累了经验。统一标识、分类指导,规范活动开展。我们制定活动流程,规范活动程序;统一“党员责任岗标识牌”样式和内容,规范公示内容;印发《活动手册》,规范登记内容;结合企业目标管理考核制度,建立了以党员承诺践诺、监督考核、评先选优等为主要内容的工作机制。同时,坚持分类指导,指导非公企业党组织按照各自的中心任务,设定不同的重点岗位,做出切合岗位实际的承诺内容。加强培训、典型示范,建立健全长效考评机制。我们按照分级培训原则,由省市县三级工委对全省非公企业党务工作者,包括重点企业出资人分层进行专题培训,受训面达到93.3%。省委组织部与省非公企业工委,联合举办了示范培训班,进行专题培训。在活动中,我们层层推荐评选100个党员责任岗,作为全省“同步小康先锋岗”,该岗位党员表彰为优秀党员,由省非公企业工委集中进行表彰奖励,并从中选优推荐省委进行表彰。
贴近实际,丰富内容
在活动中,全省广大非公企业党组织积极行动起来,紧密结合企业实际,认真制定企业的活动方案。企业党组织和党员坚持“企业的发展就是我们的责任,企业的目标就是我们的任务,企业的难点就是我们的重点,关心职工就是我们的义务”的原则,把“设岗定责、开展活动、评先选优、建立机制”四大任务贯彻落实下去。
非公企业党组织的具体做法是:把设立党员责任岗与建立健全党员承诺践诺制度结合起来。狠抓党员承诺,支部审诺,挂牌亮诺,监督践诺,评议考核等环节,将承诺融入岗位职责,化为岗位行动,推动企业发展。在承诺事项上,尽可能细化、量化,具有可操作性,承诺目标既高于一般职工标准、又符合每个党员实际,让党员通过努力能够做得到。坚持从党员的工作岗位、工作性质和实际能力出发。真正做到了“设一个岗、挂一个牌、树一面旗、带一片人”。创新活动载体,拓展活动内容。甘肃省临洮铝业有限公司党委,结合落实党员责任岗,开展了“五比五创”、“控亏增盈、党员先行”等活动。
注重实效、强基固本
活动的开展,首先激发了非公企业的内在活力。给企业带来了看得见、摸得着、感受得到的生产力,为非公经济跨越发展奠定了坚实基础。截至2013年9月,全省有非公经济实体11.1万户,同比增长18.8%。活动中,共提出合理化建议21.8万条,开展技术革新项目3.8万个,为企业创造直接和间接经济效益达80多亿元,促进了企业发展。其次,提升了党员形象。广大党员以实际行动彰显了党的先进性,赢得了企业的信任。党员优先聘用、优先培训、优先上岗、优先提拔已成为众多企业的共识。党员责任岗的设立,使党组织和党员的作用得到有效发挥,一大批党员成为业务骨干,吸引和带动了更多的群众向党组织靠拢,进一步推动了全省非公企业党组织和党的工作覆盖。(信息来源 上海基层党建网)