当前位置：一、强化组织保障，确保农村党员群众培训规范性。一是成立专门机构。成立洋坪镇农民培训学校，由镇党委书记担任校长。同时，在各村分别设立教学点，形成了镇村两级联动推进的教育培训体系。二是明确工作职责。制定出台了《洋坪镇农民学校培训管理暂行办法》，明确由校长全面负责农民学校的日常管理，教务处负责年度教学计划制定、师资力量配备、教学安排、日常调度等工作，镇组织人事办负责对农村党员干部和村“两委”班子进行培训，镇农业部门负责对种养大户和农民群众进行分类别培训；各村教学点负责收集培训需求，组织开展现场培训和群众文化娱乐活动。三是强化工作保障。将办理农民学校工作纳入镇党委政府重要议事日程，按照每年10万元的标准将学校经费纳入镇财政预算，用于保障农民学校的日常运转。同时，健全考核机制，每年对运行较好的优秀村教学点奖励1万元。四是配优师资力量。在农林、科技、水利、畜牧、党校等相关部门选聘了业务精、水平高、责任心强的业务骨干及镇、村、专业合作社等基层有生产实践经验的技术骨干，组建了农民学校讲师团，专门负责为参训农民授课、答疑和开展服务。
二、紧密联系实际，增强农村党员群众培训针对性。充分尊重农民个人意愿，结合群众路线教育实践活动和新一轮“三万”活动，通过入户走访调研，详细了解农民群众培训需求，在此基础上以村为单位科学制定培训计划、优化课程设置、丰富培训内容，确保培训质量。一是立足村情实际抓好特色培训。根据各村主导产业现状和发展需求，有针对性地制定符合该村实际的培训课程，重点抓好务工就业、良种推广、病虫害防治、农业设施应用、家禽养殖、防灾减灾等农村实用技能培训。二是围绕受众群体抓好分类培训。牢固树立“因材施教”的理念，根据培训对象的区别，分类安排教学课程。针对农村党员群体，重点围绕增强带富能力，发挥先锋模范作用开展培训；针对村组干部，重点围绕政策理论、产业发展、为民服务开展培训；针对能人大户、致富能手等群体，重点围绕发展产业，提高致富能力开展培训。三是根据农民需求抓好拓展培训。围绕农民群众热切关注的卫生健康、农村政策、思想道德等领域开展内容丰富多样的拓展教育培训，将相关培训内容纳入教育计划，在开展农业技术培训的基础上分设思想道德大讲堂，农村政策大讲堂和农民健康大讲堂，通过请道德模范现身说法和进村入户宣传等方式开展教育培训。
三、坚持创新办学，提高农村党员群众培训灵活性。一是整合要素搭建培训平台。充分利用党员春训、党员群众远程教育平台、道德讲堂、送戏下乡等现有资源和形式，重点培训党在农村的各项方针政策及现行强农惠农政策，提高农民群众掌握和运用政策的水平，激发群众发展生产的积极性和主动性，增强农民群众建设社会主义新农村的热情，进一步融洽党群、干群关系。二是创新方式提高培训水平。镇农民学校采取定期培训和不定期培训相结合的方式进行，每月固定培训一次，村级教学点根据群众需求随时开展培训。在培训方式上，将田间实践和室内讲解相结合，邀请农业技术专家和种养大户现场讲解、现场交流，先后组织参观了标准化香菇示范基地、柑橘技术示范基地、高山蔬菜种植基地，提高了培训的实践性和生动性。三是长期跟踪确保培训质量。加强对培训对象的长期跟踪，定期安排党建联络员、农业技术专家到党员群众代表、种养大户、专业合作社和家庭农场经营者家中，解答疑惑、听取办学意见，不断提升办学水平。（信息来源 荆楚旗帜网）
