该县出台《选拔优秀年轻干部到征迁一线实践锻炼的实施意见》，每年公开选拔一批35周岁以下优秀年轻干部，选派到重大项目、重点工程征迁一线接受实践锻炼。每年安排2期共30名左右年轻干部，每期锻炼时间不少于6个月。锻炼期间学习宣传征迁工作法律法规及有关政策规定，协助抓好分组包户拆迁工作落实；开展调查研究，提升解决复杂问题的能力。建立选派干部征迁工作专项档案，如实记录工作实绩，考评结果作为评先评优、调整任免的重要依据。（信息来源 中国组织人事报 赵华兵 万和兰）