“双创”活动是“两整”活动的继续和深化。应当看到,自去年两整活动开展以来,我市干部作风有了明显好转,发展环境得到了较大改善,但目前在干部作风、人文环境、企业发展环境、公共事业服务环境和城镇环境等方面仍存在一些不容忽视的问题。解决这些问题,必须通过深入开展“双创”活动,形成全社会关心“双创”、支持“双创”的良好氛围,把一件一件事、一项一项工作抓落实。
确保“双创”活动取得实效,对于实现我市跨越式发展的目标至关重要。当前,我市发展正步入快速发展期,有利因素越来越多,支撑条件越来越好,特别在基础设施、城市建设、产业发展、项目积累等多方面积蓄起大发展的势能,如何把这些优势和条件整合发挥出来,取决于我们怎么干,取决于用什么样的作风干。良好的作风是放大优势的最好催化剂,是跨越发展的最大推动力。我们必须认识到,我市发展也处在矛盾压力的叠加期,面临着提增速扩总量和转方式调结构的双重任务,承受着产业之弱、发展之困、竞争之压、民生之重等多种压力。这无疑对各级干部的精神境界、工作能力和作风是一个大的考验,也提出了更高的要求。还要看到,我们正处在区域经济格局的变动调整期,区域竞争十分激烈,这种竞争已超越了比资源、比政策的阶段,更多的是比环境、比服务。可以说,过硬的作风是跨越崛起的希望、是克服困难的利器、是赢得竞争的“法宝”。我们要把推进“双创”活动与促进科学发展紧密结合起来,通过“双创”对发展环境进行深度营造,对发展动力进行深度启动,形成推动天门跨越式发展的强大动力。
市委、市政府明确提出,今年的“双创”活动重点围绕干部作风、人文环境、企业发展环境、公共服务环境建设和城镇环境综合治理等五个方面进行创建。要以整治促创建、以学习促创建、以示范促创建、以服务促创建,把“双创”活动与创先争优活动结合起来、与创建学习型机关活动结合起来,把改进作风作为优化发展环境的首要任务切实抓好。要通过开展“双创”活动,引导党员干部争做学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型的干部,达到纪律意识明显增强、行政效能明显提高、服务质量明显提升、执法行为明显规范、执行能力明显加强的目标。
加强领导,精心组织,是保证“双创”活动取得实效的关键。各级领导机关和领导干部要以身作则、做好表率,给广大干部做出好样子、带出好风气。要注意工作方法,创新工作方式,搞好统筹推进,通过一系列的措施和办法,使“双创”活动真正体现效率、效益和效果。