25日，由市人民政府主办，市人力资源和社会保障局承办的2012年秋季大型现场招聘会在陆羽广场举行。当天，共有104家用人单位提供了6500多个岗位，1万余人进场求职，最终有7000余人次达成就业意向。

上午9时，招聘会现场已经人头攒动，每个招聘展台前都聚集了不少求职者。来自汪场镇的雷亚明询问了好几家招聘单位，他以前在广州、深圳、武汉等地从事过酒店管理等工作，希望能在家乡找份满意的工作。在永康粮油公司展台前，23岁的陈选才填写了报名表，他对操作工每月2300元的工资比较满意，“虽然比在外打工的工资要低一点，但在家的开支相对较少，算起来差不多，还可以照顾家里”。

当天，市委副书记、市长柯俊，市政府秘书长董青平等来到招聘现场，向用人单位了解招聘情况，与求职者亲切交谈，为他们送上鼓励和祝福。和往年相比，本次招聘会呈现出几个特点：返乡就业人员增多；求职者年龄有所降低，30至40岁求职者占多数；企业提供的工资待遇普遍上涨，普通员工每月工资在1500元左右，专业人才和管理人员达到4000元以上。针对这些特点，柯俊要求，人社部门要进一步加大宣传力度，将企业用工信息通过报纸、电视、电台、网络等媒体向社会广泛发布，提高信息覆盖率，做好招工服务工作；要进一步加大职业技能培训力度，加强企业短缺技术工种人员的在岗培训，通过校企联合、订单培训、定向培训，实现培训用工一体化，满足企业用工需求；要“走出去”招工，主动到在外人员、产业比较集中的地区，大力宣传天门近年来良好的发展态势，大力宣传企业招工信息，吸引在外人员返乡就业。

据悉，本次招聘会后，市人社局将在10月开展服务用工月活动，重点针对不同类型企业、不同行业需求组织举办各类专场招聘会，服务企业用工，服务劳动者就业。