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        培养“三知”品行 争做“两为”干部
        发布时间:2014/12/26 点击数:

        培养“三知”品行  争做“两为”干部

        佛子山镇党委书记  王强

         

        当前,全市上下正在广泛开展争当“清廉为官、事业有为”的好干部活动,作为一名乡镇干部,如何按照好干部的五条标准,真正做到清廉为官,事业有为,必须培养知恩、知责、知足的“三知”品行。

        一、要培养知恩图报的品德

        知恩图报是中华民族的传统美德,懂得感恩是一个人最基本的道德品质,也是一种思想修养。作为一名乡镇干部,一是要深知党的培养之恩。我们乡镇干部,大都来自农村,能够取得现在这样的成绩,首先离不开组织的培养,因此,我们要倍加珍惜来之不易的工作岗位,以高度的责任感和强烈的事业心投入到工作中去,在实际工作中,做到“三个明白”。即明白“我是谁”。要明白我们是党的干部,要把为民造福作为从政的基本准则和不懈追求;明白“为了谁”。要明白我们党以全心全意为人民服务为根本宗旨,除了最广大人民群众的利益没有自己特殊的利益;明白“依靠谁”。要明白我们党最大的政治优势就是密切联系群众,用立党为公、执政为民的理念来回报党的培养和组织的关怀。

        二是要深知人民的哺育之恩。随着经济的发展,我们乡镇干部的待遇在不断增长,生活水平在不断提高,生活条件在不断改善,这些都离不开人民群众的无私奉献,我们唯有像对待自己的父母一样来孝敬我们的人民群众,才能不负人民群众的期望。焦裕禄常说:共产党人就应该在群众最困难的时候,出现在群众面前。作为乡镇干部,我们要时刻把群众的呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求,把群众高兴作为第一目标,在实际工作中,做到“三重”,即:重民言,要经常深入群众,面对面地与群众交流,心贴心地听取群众意见和建议。重民主,要充分听取群众意见,尊重群众意愿,切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。重民意,在群众面前甘当一名“小学生”,真心拜群众为师,把所做的全部工作交给群众评判,把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变为具体的行动、实际的效果。

        三是要深知社会和集体的扶助之恩。俗话说,一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮,我们在事业上取得的点滴成功,都离不开社会为我们提供的有利条件,离不开集体的支持和同事的帮助。因此,在任何时候,我们乡镇干部都要有一颗博爱之心,多做一些有利于社会的事,有利于集体的事,有利于同事的事。

        二、要培养知责担当的精神

            随着作风建设的深入,特别是中央八项规定、省委六条意见和市委六条禁令的出台,一些干部滋长了当太平官、当混官、当懒官、当庸官的思想,“为官不为”、消极怠工的现象时有发生。究其原因,就是不思责,对自己应该担当的责任态度暧昧,不加思索;不知责,对自己应该做什么,怎么做,做到什么程度不清楚;不尽责,得过且过,做一天和尚撞一天钟。作为乡镇干部,如何培养担当精神。

        一是要知责思为。要知道自己在社会上需要和担当的责任,并积极进取,发奋有为。潘阳贵同志当了30年支部书记,“上对党赤胆忠心,下对民一片赤诚”,是对他的真实写照。作为乡镇干部,就要“政如农功,日夜思之”,多做有心之人,用心之人,尽心之人,做到敬业、勤业、精业。

        二是要有担责之能。要把事情做好,做出成绩,光有激情还不够,必须要有能力和本领。潘阳贵同志三十年来坚持学习不放松,他的书柜大部分是农技方面的书籍,读书笔记记了三四十本,用他的话说:“当干部,就要比群众快半步”。

        三是要有尽职之责。首先要敢于担责,不怕得罪人,在其位谋其政。其次,要勇于担难。就是要敢于直面发展中的各种困难,知难而进,迎难而上。

        三、要培养知足常乐的心态

            古人说,静以修身,俭以养德。这要求我们要保持一颗平常心。吴仁宝书记坦言:有福民先享,有难官先当;焦裕禄同志一生勤俭,他心中只装着群众,唯独没有他自己。他们用自己的实际行动践行了清廉为官,事业有为的高尚情操。作为乡镇干部,要坚持做到“四平”,即做平凡人,不要老想着坐轿子,听别人吹喇叭;保持平常心,不能这山望着那山高,坐哪把椅子都觉得不舒服;做平凡事,不哗众取宠,不好高骛远;过平淡生活,不奢求灯红酒绿。不为浮名所累,不为私欲所惑,不为私利所缚,不管做什么事,都把心态放平,认真履职尽责,用实际行动塑造“清廉为官、事业有为”的好干部形象。


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