为贯彻落实市委人才工作领导小组会议精神，明确各引才单位在引进人才培养、管理、服务及关爱等方面的责任，真正实现人才引得进、留得住、用得好，市委常委、副市长廖鸿韬，市委常委、组织部长曹宏伟于8月4日召开事业单位引进优秀大学毕业生用人单位负责人会议，各引才单位主管部门及二级单位主要负责人参加了会议。

    会议由曹部长主持，会上，市委组织部常务副部长、市委人才办主任张爱萍介绍了事业单位引进优秀大学毕业生情况及有关政策；各引才单位主管部门主要负责人围绕如何加强引进人才的培养、关爱和服务，实现引进人才用得好、发挥作用作了表态发言，最后，廖市长作了重要讲话。廖市长从深化认识，增强爱才意识，对人才高看一眼、厚爱三分，营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好氛围；注重培养，牢牢把握加强实践锻炼，强化教育培训，增强日常管理，优化人才服务等关键点，促进人才成长；健全机制，建立分管市领导联系人才制度、用人单位负责人“传帮带”责任制及用人单位人才工作考评机制等制度，营造人才成长的良好环境等三个方面对各用人单位提出了明确要求，要求各单位会后认真传达贯彻会议精神，结合本单位实际研究制定具体措施，明确职责，认真抓好落实。