该区采取群众代表、群团组织和党组织推荐，支部大会讨论决定等方式，重点从农村外出务工返乡人员、大中专毕业生、退伍军人、农村发展带头人和大学生村官，企业车间、班组生产一线优秀青年和机关事业单位业务骨干、重点岗位上的优秀青年和优秀妇女中推荐入党积极分子。对具备发展潜力的优秀青年，落实专人进行培养考察，从源头保证入党积极分子的质量。2011年以来，全区共发展35岁以下青年党员300名，占发展党员总数的72.80%；农村党员187名，占发展总数的45.44%；工人党员94名，占发展总数的23.00%；妇女党员107名，占发展党员总数的26.00%。党员队伍结构得到进一步优化。（信息来源 中国组织人事报 大同组）