从村干部中考录公务员，拓宽了乡镇机关干部的来源渠道，是对从大学毕业生中选拔公务员的有益补充。人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局副局长杨士秋同志在谈到基层公务员队伍建设时曾表示，基层公务员是公务员队伍的主体，他们与人民群众的联系最直接、最密切，党的路线方针政策要通过他们落到实处。目前，乡镇机关新进公务员很多都是选调生或通过公务员考试的应届高校毕业生。这些学生虽然文化水平较高，但毕竟缺乏基层工作经验。村干部则不然，他们长期与群众工作生活在一起，对群众的想法和基层的情况再熟悉不过，他们进入乡镇机关工作，处理群众问题会更得心应手，提出的建议和措施也能更切实可行。

从村干部中考录公务员是激励农村基层干部干好工作的好举措。过去，村干部不在行政序列之内，不属于吃“皇粮”的人。长期在基层工作却得不到晋升，挫伤了部分村干部的工作积极性；更有人抱着“有权不用，过期作废”的思想，为自己捞好处，破坏了党的形象，削弱了党在群众中的威信。将优秀的村干部招录到乡镇担任公务员，给长期工作在第一线的村干部们带来了希望。只要能在新农村建设中带领群众走上致富路，得到群众的拥护，就有机会进入到乡镇机关中工作。这对广大村干部来说，前程更有奔头，工作更有劲头。