企业引进掌握核心技术或拥有相关自主知识产权，或带项目、带资金来企业工作的高层次人才，经相关部门认定后，一次性发放安家补贴10万元。企业引进的高层次人才可在全市范围内任意选择落户地点；引进高层次人才的随迁子女，可根据个人意愿，由市级教育行政部门负责协调，优先安排到市级公办优质学校就读。对企业做出突出贡献的高层次或高技能人才，优先评选为运城市拔尖人才，同时享受政府津贴、健康体检和外出疗养等相关待遇。针对各企业需求的技能人才，协调该市定点培训机构开展有针对性的职业技能岗前培训，享受政策性培训补贴。协助企业建设省级技能大师工作室，引导各企业培养一批高技能、高素质的技工团队，为企业创造更多的经济效益。（信息来源 中国组织人事报 运才轩）