办法明确对四类创新型创业人才进行奖励：一是用创新成果创办企业的知识产权拥有人；二是带创新成果应用到区内事业单位的主要负责人（团队）；三是区内企事业单位中通过创新取得创新成果、转化应用到区内企事业单位、取得明显经济社会效益的主要负责人，且在所属单位工作3年以上；四是区内企事业单位中立足本职岗位从事技术、工艺等创新有较高科技含量，取得重大突破，并转化应用。区政府按贡献大小一次性给予20万、10万、5万元三个等次的创新创业人才奖金，并视情况予以子女入学、配偶安置、享受破格评定技术职称等相关优惠政策。（信息来源 中国组织人事报 张书豪）