近年来，河南安阳县通过“重合理调配、多渠道引进、多形式培养”，营造良好的人才成长环境。

该县通过定编定员，统一调剂部门之间、城乡之间人才，改善福利待遇，引导人才从经济前位乡镇向边远地区乡镇、部门流动，促进全县人才的合理布局。通过公开招聘、高校引进、校企合作培养等方式，引进畜牧、钢铁等方面急需紧缺的技术、管理人才。每年分批次、按类别定期举办企业经营管理人才、专业技术人才培训班。在6个重点行业和骨干企业建立了人才创业基地，为各类人才施展才能、发挥潜能提供舞台。（信息来源 中国组织人事报 曹金凤）