去年12月24日，四川省优秀干部人才递进培养计划第三期培训班242名学员正式结业。至此，四川在递进培养计划中共公开遴选、集中培训26444人，提拔重用优秀学员1700多人，其中省级层面共实施三期培训班，遴选培养672名干部人才，已有73人得到重用提拔，占同期重用提拔干部的三分之一以上。
2013年7月开始，基于为治蜀兴川加强人才战略储备的考虑，四川省委采取全省统筹规划、省市县三级同步联动的方式，启动实施优秀干部人才递进培养计划，计划用5年时间遴选培养各类优秀干部人才6.2万名。经过一年多的实践，四川已探索构建起“公开遴选、集中培训、实践锻炼、跟踪管理、择优使用、动态调整”六位一体的递进培养链条，切实引导干部在经历必要台阶、环节的历练中成长成才。（信息来源 组织人事报）