在刚刚结束的“创博会”上，大连市人社局发布《东北振兴·大连市2015年重点产业紧缺人才目录》，这是该市首次围绕重点产业编制和发布紧缺人才目录，274个紧缺岗位涵盖专业技术类、管理类、技能类等类别人才。

大连市人社局围绕经济发展重点产业和行业布局，对全市先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业等3个产业，装备制造、船舶工业、新能源、生物医药、港航物流、软件及信息服务、商务会展等16个行业的紧缺人才和岗位进行了摸底。调查中，依据配额抽样原则，对14个区市县（含先导区）内的2000余家企业发放调查问卷，并对1162份有效统计问卷按照设定的标准进行处理，结合大连市人才资源状况的历史资料和人才指数，利用统计分析等科学手段，对调研数据等进行定性分析与定量分析，最终形成人才目录。本次调查引入了“净雇佣前景指数”的概念，用来衡量企业的招聘预期。数值越高，表示招聘预期越乐观。（信息来源 中国组织人事报 连轩）