一季度，市人社部门多形式、多渠道助企业招工，积极主动做好企业用工服务，全市企业用工形势总体稳定，用工规模总体与去年基本持平并略有增加，春节后各企业老员工到岗比例、新招员工情况和缺工比例均好于去年同期。截至3月11日，全市规模以上工业企业共239家，用工规模为25363人，比2015年同期净增638人；新招员工2762人，其中返乡就业人员达1583人。

　　我市用工形势好于去年同期的原因：一是招工效果显着，缺工现象明显好转。一季度，人社部门通过开展“春风行动”等积极服务企业用工，企业缺工的现象得到明显好转。二是经济下行压力增大，企业积极应对，用工规模和需求都有减少。三是企业采取相应措施留住员工，春节后各企业老员工到岗比例好于往年，缺工数有所降低。生物医药、食品加工、电子等行业，老员工在节后基本能到岗。四是企业设备升级改造，减少对人工的需求。全市17家企业通过实施“机器换人”，引进或改良生产设备来提高生产率，减少对人工的依赖。五是外出招工反响强烈，返乡人员签约率明显上升。六是因产业转移，滞留在家人员增多，为本地企业提供了隐性工源。（信息来源 天门网）