一是完善机制，加大保障力度。根据《原州“三百”骨干人才培养工程》要求，由区农牧局具体组织实施培养100名农村骨干实用人才（其中，生产型骨干人才60名，经营型骨干人才40名）工作。财政安排了300万元人才培养工作经费，并配套资金管理办法，实行专项管理、规范使用。

　　二是突出重点，强化基层基础。坚持把培训基地和骨干队伍作为重点，依托天启马铃薯种薯繁育中心、闫堡绿缘蔬菜合作社、二营特色设施农业园区、科宏牧业有限公司建成马铃薯种薯、冷凉蔬菜种植及肉牛养殖4个高标准人才培训基地，正在筹备建设张易毛庄马铃薯原原种露地种植、彭堡农机技术、头营石羊肉牛养殖3个农村实用人才培训基地。由区农牧局牵头，组织专家评审筛选出百名名农村实用人才作为骨干进行培养，通过学习培训、参观考察、经验交流等方式，提高其科技意识、市场意识和经营能力，尽快成为各领域行家里手。

　　三是创新方式，提高培训效果。坚持“就地就近就需”原则，整合多媒体、科技110、远程教育等培训资源，聘请本土农业专家、种养殖能手133人，组成技术服务团，下田间、进圈舍，采取集中学习、播放视频、现场指导、实践操作等方式，着重提高农民品种繁育、经营管理、疫病防治及市场营销等集成技术。同时，对各类培训班采取全程网上跟踪监管、颁发“新型职业农民”证书等措施，提高参训学员科学种养殖水平，激发生产积极性。

　　截止目前，在11个乡镇32村开展肉羊养殖、设施蔬菜栽培技术培训，培训养殖大户、合作社骨干、移民群众等4300余人。其中开展“田秀才”、“土专家”现场教学29场（次），培育科技户1200户。（信息来源 共产党员网）