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        做好群众工作要“三上三下”
        发布时间:2011/8/22 点击数:

        胡锦涛同志指出“提高做好群众工作的能力和水平,是加强党的执政能力建设的重要内容。改革发展越是处于关键时期,党的群众工作越要加强。”当前,我国正处于社会转型期、矛盾凸显期和?html> /> -->

        ; 其次要“三下”。一是要“下力”,着力解决民生问题。群众利益无小事,群众反映的问题都关乎切身利益。做好群众工作,重在解决实际问题,解决群众的困难。干部一定要舍得花力气、下真功夫、不怕困难,敢于担当。当前,要从解决群众最关心、最直接、最现实的问题做起,解决好“上学难”,看病贵”、“就业难”、“房价高”等重大民生问题,解决好征地、城市拆迁、企业改制、食品安全、环保等方面损害群众利益的突出问题,整治社会不正之风,让群众见到明显成效,得到真正实惠。二是要“下访”,积极化解基层矛盾。变群众“上访”为干部“下访”,切实查民情、知民意、解民难、排民忧,克服官僚主义和形式主义。健全领导干部基层联系点制度、接待群众信访制度和机关干部调研制度、扶贫帮困制度,形成长效机制。干部要经常深入基层、深入群众,了解真实情况,倾听群众呼声,在想问题、做决策、办事情时更好地尊重民意,顺应民心。多为基层办实事、办好事、办群众欢迎的事,帮助基层组织化解群众矛盾,把矛盾化解在基层,防止矛盾扩大升级。三是要“下派”,在实践中提高干部能力。“将军拔于卒伍,宰相起于州郡”。要有计划地选派年轻干部和机关干部到农村、到基层单位工作,到重大项目建设一线接受锻炼,从最基层干起,从群众工作做起,直接面对基层群众和社会矛盾,在实践中增长才干,切实提高组织群众、宣传群众、教育群众的实际能力,提高应对突发事件、群体事件和驾驭复杂局面的能力。注重从基层选拔群众公认、业绩突出、综合能力强的干部到上级机关任职,形成来自基层一线的干部培养选拔链,树立正确的用人选人导向。

        各级干部要牢记宗旨意识,强化立党为公、执政为民的理念,自觉加强能力建设,不断提高做好群众工作的能力和水平,为推动科学发展、促进社会和谐,全面建设小康社会做出积极贡献。


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