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        市生态环境局组织开展“思想破冰”大讨论活动
        发布时间:2022/4/15 点击数:

        为进一步解放思想,更新观念,增强争先意识、勤奋意识、创新意识、机遇意识和开放意识,破除畏难发愁、无所作为、不思进取、怕苦怕累、怕担风险的消极思想,解决肯干、会干、干好的问题,切实增强谋事创业的能力。4月15日上午,市生态环境局组织全系统干部职工开展“思想破冰”大讨论活动。

        会上,来自局机关、市生态环境保护综合执法支队、市环境监测站、市大气防控中心的十位代表围绕“四破四立”开展大讨论,立足岗位职责,主动剖析担当不够、效率不高、状态不佳、作风不实、本领不强等五个方面存在的问题,从如何进一步在工作上解放思想、开拓创新、主动谋划、改进作风、提升能力等方面交流自己的想法。


        市生态环境局组织开展“思想破冰”大讨论活动


        十位代表发言后,党组书记、局长李靖同志对代表们的发言进行点评,并提出了四点要求:

        一是思想破冰要破在痛处。要破除“怕”的思想,要主动担当服务大局,要不断开创生态环保事业新局面,持续高水平推进长江大保护,着力打好碧水蓝天净土保卫战,深入推进环保督察问题整改,切实提高生态环境质量,维护生态环境安全,着力服务和优化营商环境。

        二是思想破冰要破在高处。始终坚持高站位、大格局,生态环境保护要立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,自觉把生态环保工作融入经济社会发展大局,充分发挥引领、优化和倒逼作用,有序推动绿色低碳发展,努力实现经济发展和环境保护协同共进。

        三是思想破冰要破在实处。要先行先试、敢闯敢干,直面问题要以实实在在的举措解决生态环境保护工作中的难题,在今年成功创建省级生态文明建设示范市的基础上,继续创建国家级生态文明建设示范市。

        四是思想破冰要破在难处。要找准解决问题的困难之处,不畏难,不惧难。当前我们的薄弱环节就是服务发展的能力不够、服务发展的点子不多,要破门槛式管理为跟进式服务,要深化“放管服”改革,释放发展活力,引导企业走生态优先,绿色发展之路,着力打造健康企业、优质企业,为我市加快推进“创新先行、冲刺百强、谱写新篇”贡献坚实的生态环境力量。

        会议还就开展好“思想破冰”大讨论活动,强调了三点意见:

        一是要破除思想上的因循守旧、按部就班和墨守成规。生态环境部门作为推进生态文明建设的主力军,要对标新发展理念协调好经济发展与环境保护的关系,全力塑造主动作为的新形象。

        二是要打破传统思维定势。要以思想破冰引领发展突围,始终坚持目标导向、问题导向和结果导向,深入打好污染防治攻坚战,坚定不移走生态优先、绿色低碳发展之路。

        三是要破冰需要实事求是。从实际出发,实事求是,脚踏实地,充分发挥主观能动性,持续增强创新能力,在新发展格局下实现生态环境高质量发展。


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