“三个一批”即从在职村干部、村医村教、致富能手、外出务工人员、大学生村官等人员中培养一批书记人选、一批“两委”成员人选、一批入党积极分子。培养一是采取办培训班的方式进行培养，利用市委党校对后备干部进行集中培训；二是挂职跟班锻炼，轮流安排培养对象到乡镇信访、综治、计生等部门跟班学习；三是结对帮带,由乡镇干部帮带村书记后备干部，村书记帮带“两委”成员后备干部、村支委成员帮带入党积极分子；四是实行跟踪管理，建立村级后备干部业绩台账，每半年召开一次村“两委”会和党员、群众代表会进行民主评议，对评议结果优秀的，在村级班子出现职位空缺或换届时，及时按程序吸纳进“两委”班子。（信息来源 荆楚旗帜网 谭克宏）