市政府办要求全体干部一是坚持学用结合，提升整体素质。通过学习，树立正确的政绩观，切实提高依法行政的能力、跨越发展的能力和务实为民的能力，用学到的知识指导实践、推动工作。二是密切联系群众，牢固树立宗旨意识。对群众提出和反映的问题，满腔热情地加以处理，切实帮助群众解决实际困难；在经济社会发展的重大决策出台之前，深入基层进行调研，广泛征求干部群众的意见；大力推进联系群众长效机制建设，不断完善调查研究制度，层层建立党员领导干部联系点制度、蹲点工作制度等；畅通群众诉求渠道，办好“市长信箱”等栏目，及时了解群众的诉求。三是坚持立行立改，切实转变工作作风。进一步深入查摆在“四风”方面存在的问题，明确整改重点，找准着力点和突破口，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。四是坚持问题导向，切实解决突出问题。对在教育实践活动中收集到的问题，逐一建立台账，逐一制定整改措施、明确整改目标、设置整改时限，力争使问题整改在较短时间内见到实效，人民群众得到实惠。五是坚持统筹协调，推动天门跨越发展。始终坚持把发展作为第一要务，把心思凝聚到发展上，把精力集中到服务发展上，把本领用到发展上。六是完善制度，规范运行。始终坚持以制度管人、管事，做好内部管理制度的“废、改、立”工作，使之更科学，更完备，更具可操作性；加强办公室内部工作协调，办文、办会、值班、接待、保密、信访、后勤等工作讲究操作程序和规范；培养团队精神和协作精神，在分工合理、职责明确的基础上，实现工作无缝隙对接，着力打造第一服务窗口。（信息来源 天门网）