近年来，365betvip_365完美体育_365bet取款要多久到账紧紧围绕党员发展“十六字”方针，创新观念，改善结构，坚持标准，确保质量，不断提升党员发展科学化水平。

 解放思想，创新党员发展理念。着力在提高认识，更新观念上下功夫，切实加强对中央、省委有关精神的学习贯彻，确保党员发展工作紧跟潮流，与时俱进。变“被动等待”为“主动出击”，将培养教育“关口前移”，组织部门或所在单位党组织在入党积极分子递交入党申请之前及时介入，根据其个人特点灵活引导，采取会议或培训等多种形式，帮助他们及早熟悉党的理论，党的历史、党的政策，党的地位、党的作用等基础知识，从思想上不断增强其对党的认同感和责任感。对提交入党申请书的同志，落实党员进行结对联系，并对其进行考察，对各方面素质较高、表现较好的，及时列入培养计划，主动加以正确引导

 突出重点，优化党员队伍结构。针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，树立“三重点一难点”工作导向，即：重点在农村发展党员，重点在科研、生产、教学一线发展党员，重点在35岁以上的青年和妇女中发展党员；突出解决在全市非公有制经济组织中发展党员难的问题。确立“三个以上”的工作目标，即：每年发展的新党员中35岁以下的青年党员要保持在70%以上、高中以上文化程度的要保持在50%以上、发展的新党员数与积极分子人数之比要达到1：3以上。在具体工作中坚持“三个注重”的工作方针，即：注重从村干部和村民小组长中发展党员；注重从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员、注重从知识分子、非公有制管理人员和退休军人中发展党员。2013年，发展生产、工作一线的党员443名，占新发展党员数的81.1%；发展大专以上文化程度的328名，占新发展党员的60.1%。