今年以来，甘肃省张掖市启动实施年轻干部“墩苗计划”和“穗选计划”，选拔有发展潜力的市、县区两级机关优秀年轻干部到65个精准扶贫村任党组织第一书记、副书记或村主任助理，有计划、有重点地育“苗子”、选“穗子”，实现干部培养使用与加强基层组织、推进精准扶贫相融互促。

该市实施的“墩苗计划”重在培养锻炼干部，将利用3年时间，市、县两级每年选拔一批“80后”干部下派到贫困乡村历练成长；“穗选计划”重在发现使用干部，集中选拔一批“70后”正处级后备干部和“75后”副处级后备干部，有意识地放到贫困乡镇挂任党委副书记，在扶贫攻坚主战场进行考察识别，为班子建设做好人选储备。目前，下派到村任职的65名干部已全部到岗，实现了全市重点贫困村全覆盖。（信息来源 中国组织人事报 韩世彦）