该县明确规定县直部门中层干部和乡镇站所领导干部在同一单位任职满8年的，必须跨部门跨乡镇交流；其中，县直部门执法执纪、干部人事、财务审计等重要岗位的中层干部，任职满5年的必须跨部门交流；如因岗位专业性较强不便于交流的，要在单位内部重新调整分工。实行“双选”原则，符合交流的干部每人可填报三个志愿进行差额遴选。对交流后的干部实行跟踪管理、培养和考察，对在推进中心工作或重大项目中表现突出的干部优先予以提拔或重用，对精神状态不佳、不能适应岗位任务的及时进行调整。（信息来源 中国组织人事报 宾勇 谢智华）