该区干部实绩档案记录内容有三类：区委、区政府重点关注工作，如推进城市管理体制改革、老旧小区改造、棚户区治理等工作中，干部处理复杂问题的能力水平；急难险重工作任务，以及重大突发事件和突发自然灾害中干部的政治立场和党性修养；日常工作中干部在官德人品、思想作风、能力素养、廉洁从政等方面的表现。

干部实绩档案建档的过程主要包括组织推荐、审核认定、建档管理等环节。在审核认定环节，在充分听取主管领导、组织纪检部门和关联度较高人员意见的基础上，通过实地走访、个别谈话、群众评议等形式核实情况，综合评价干部实绩表现，并报区委研究审定可设立实绩档案的干部人选。（信息来源 中国组织人事报 王鑫）