河南武陟县 随访建档察实干部日常表现
发布时间:2015/1/26
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近年来,河南省武陟县在年终考核和提拔考察的基础上,探索建立了“一访三库一档”日常考核评价机制,加强干部的日常监督管理。
“一访”,即干部随访机制。采取不定期、不打招呼的形式,通过实地走访、谈心谈话、查阅资料、问卷调查等方式,随机对乡科级领导班子和领导干部工作开展情况进行走访,强化对他们日常工作的了解和掌握。“三库”,即建立领导班子和领导干部日常监管信息库、中层干部选用信息库、优秀干部管理信息库。详细记录干部的工作经历、爱好特长、工作能力等,并结合随机走访中对干部的了解,客观反映干部日常表现。“一档”,即建设干部实绩档案。对干部在创先争优、招商引资、项目建设、重大工作以及业务工作中的实绩与过错、奖励与惩处等方面的情况,如实记录在案,为管理使用干部提供参考。(信息来源 中国组织人事报 成刚)