该县按照科级干部、后备干部、年轻干部、党外干部、妇女干部、农村（社区）干部等不同层级和类别，分别设置培训班次和培训内容。其中科级干部以改革发展能力、反腐倡廉、执行力文化等为重点；科级后备和年轻干部以素质拓展为重点；县直机关和村（社区）党组织书记以提升依法治村能力、提升党建工作水平为重点。根据今年的培训计划，该县将对妇女干部以妇女权益保护为重点举办专题培训班1期，对党外干部以新时期统一战线理论为重点举办专题培训班1期。并适时举办“依法行政”、“党风廉政建设”、“公文写作”、“舆情信息与调研”等专题培训，提高各部门单位中层干部和业务骨干的履职能力与素质。（信息来源 中国组织人事报 周超英）