安徽省委专门出台《关于加强和改进新形势下群众工作的若干意见》，着力提升党员干部做好新形势下群众工作的能力，为密切党群干群关系、建设“美好安徽”奠定基础。

加强群众工作能力培训。坚持把党的群众工作理论、政策作为各级党委（党组）中心组学习和干部教育培训的重要内容，着力增强各级领导班子、党员领导干部开展群众工作的能力。在省委党校分8期对全省1533名乡镇（街道）党（工）委书记开展加强社会管理集中培训，举办由100名村党组织书记参加的加强社会管理示范培训班，并组织力量对各地村党组织书记群众工作能力培训进行督查指导。

搭建提高群众工作能力载体。在全省部署开展“五级书记带头大走访”活动，引导广大党员干部进农村、进企业、进社区、进学校，访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生。结合开展群众路线教育实践活动，扎实推进正风肃纪集中治理、党员干部走访基层、机关效能巩固提升、纠正损害群众利益、美好乡村建设等五个专项行动，建立领导干部公开承诺、深入基层联系群众、崇尚节俭厉行节约、考核评价监督问责、深化改革防范风险等五类重点制度工作，制定调整不适宜担任现职领导干部办法，促进党员干部群众工作能力的提高。

拓宽提高群众工作能力渠道。以结对共建为纽带统筹城乡基层党建，整合和调动城乡资源，形成城乡基层党组织共同做好群众工作的合力。目前，全省城市基层党组织与农村基层党组织结成共建对子1.1万多个，覆盖全省70%的行政村。先后从省直单位、省属高校和中央驻皖有关单位选派200多名干部，到扶贫工作重点县、江淮分水岭地区县（市、区）、皖北后发地区、革命老区金寨县现代产业园挂职；连续5批从党政群团机关选派16000名优秀年轻干部到村担任第一书记或书记，让年轻干部在服务群众的实践一线接受教育和锻炼。 （信息来源 中国组织人事报 皖组轩）