近年来，安徽怀远县坚持干部任前“五必查”，包括干部个人档案必查，对存疑和问题信息不搞清楚不上会；个人有关事项报告必查，探索拟提拔干部个人有关事项报告全面核查工作，对不按规定填报的，取消任用资格；社会反映必查，对有问题反映应当核查但尚未核查或正在核查的，不提交讨论决定；执法执纪部门信息反映必查，严把廉政关；硬性规定情况必查，对是否通过科级干部理论和廉政知识任职资格考试、是否违反“一票否决”事项等硬性规定情况必查。（信息来源 中国组织人事报 怀远组）