（一）研究和指导全市党组织特别的党的基层组织建设；指导、规划和协调党员教育工作，主管党员的管理和发展工作；组织党建理论研究。

    （二）办理我市属于省委管理的干部报批手续；负责以省直有关部门为主管理的单位领导班子、成员及相当职务的协管工作；负责市委管理干部的考察、任免和工资、待遇、退（离）休审批手续；承担部分干部的调配、交流、下派及安置事宜；负责全市干部工作和干部档案工作的宏观管理；指导全市各级领导班子的思想作风建设。

    （三）组织落实培养选拔中青年干部工作。

    （四）研究制订全市干部队伍建设的政策、制度，从总体上研究和指导全市党的组织制度和干部人事制度的改革。

    （五）负责全市的组织工作和干部工作的检查监督，及时向市委、省委组织部反映情况，提出建议。

    （六）主管全市的干部教育工作。制定干部教育的政策、规划；组织干部培训计划的实施；指导、协调、检查全市的干部教育工作。

    （七）调查了解全市知识分子工作情况，参与制定知识分子政策，检查贯彻执行知识分子政策的情况，参与国家、省管专家、市管拔尖人才的选拔和管理；参与科技副县市区长的选派与管理；组织知名专家和拔尖人才开展活动。

    （八）负责市管干部的监督工作，对全市选拔任用干部的检查监督工作进行综合、协调、研究和指导。

    （九）负责全市退（离）休干部工作的宏观管理，制定或参与制定退（离）休干部工作的政策。

    （十）完成上级交办的其它事项。