8月9日-10日，市委组织部召开部机关半年工作推进会，集中学习习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神，总结交流上半年工作，安排部署下半年重点任务。市委常委、组织部部长王桂峰出席会议并讲话，全体机关干部参加会议。

会上，各科室负责人汇报了上半年工作完成情况、存在问题和下一步工作思路，各分管副部长就下半年重点工作进行了具体安排。

会议指出，今年以来，各科室主动作为，克难奋进，抓牢基础、抓实重点、抓好特色，各项工作取得了新成效。干部选拔更加科学，职级晋升更加有序，干部监督更加有力，干部教育更加精准，干部档案管理更加规范，基层组织建设基础进一步夯实，人才工作体制机制进一步健全，组织工作“天门做法”多次在省级媒体刊物和全省组织系统党建平台亮相出彩，机关干事创业激情、团结干事氛围、争做表率意识显着增强，全市组织工作守正创新、向上向好。

会议指出，要正视问题不回避。一是基层基础还不牢不实，离充分推动工作做优做强还有差距。二是研究工作还不深不透，全局思维、系统思维、辩证思维运用有所欠缺。三是创新担当还不强不够，在工作创新点的把握上有待提升。四是协作配合还不紧不密，科室工作成果在部机关及时流动和共享体制机制尚未建立。五是对外宣传还不主动不到位，科室工作完成情况未能充分转化为经验做法进行宣传。六是机关建设还不严不活，机关干部尤其是年轻干部能力建设不精准、不全面问题仍然存在。

会议要求，要再接再厉，全面提升组织工作水平。一是要慎终如始，精益求精，有序推进重点工作。按照年初省、市组织工作要点和全省组织工作重点任务推进会要求，把领导班子和干部队伍建设抓得更紧，把基层组织建设品牌擦得更亮，把人才队伍建设服务做得更优。二是要对历史负责，对事业负责，切实夯实基层基础。要认真梳理本科室在推进省组、市委工作中基层基础还不到位的问题，形成基层基础清单，着手开始推进，以“功成不必在我功成必定有我”的格局将天门组织工作地基打牢打实。三是要坚持问题导向，坚持结果导向，持续推进创新创优。要及时发现问题、敢于直面问题、善于解决问题，把危机化为机遇。基层组织建设方面：组织活动要进一步提升严肃性和实效性，组织建设要进一步增强政治功能和组织功能。领导班子和干部队伍建设方面：干部档案要信息更新更加及时、管理使用更加规范，干部选拔要评价更加全面、使用更加精准，干部监督要更加注重事前事中监管，干部教育要思考提高精准性和实效性。人才队伍建设方面：要持续加强人才政策宣传，不断推动人才政策落实，优化人才关怀服务保障，营造“近悦远来”人才生态，让人才工作“人尽皆知，运转高效”。老干部工作要持续抓好老干部、未成年人群体党的建设，考核考评要谋划探索更加合理精准的考核办法，最大限度倒逼激励干部干事创业。

会议强调，组织工作无捷径，下一步，部机关要制定创先争优衡量标准，出台一批管长远、管根本的制度和办法，全体机关干部要继续坚持“把准上情、摸清下情，研透工作、一抓到底”，努力推动各项工作争先进位，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。