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        看平时做事为人是“实”还是“虚”——四谈对干部德的考察
        发布时间:2012/11/1 点击数:

        毛泽东同志说过“共产党员应是实事求是的模范”,“因为只有实事求是,才能完成确定的任务”。一名干部平时做事为人是“实”还是“虚”,不单是一个简单的作风问题,而是决定干部队伍执行力高低,关乎党和人民事业兴衰成败的关键性问题。考察干部的德,必须注重考察干部的思想作风和工作作风是“实”还是“虚”。

        所谓“实”,就是对党要忠诚老实。理想信念坚定,宗旨意识和大局意识强,讲党性、守纪律、懂规矩、听招呼,对党的事业负责,对人民群众负责,与党同心同德;就是说话要老老实实。一是一,二是二,敢于讲真话,坚持说务实管用的话,不说官话套话,不说堂而皇之的大话,不说口是心非、言不由衷的假话;就是办事要求实务实。老老实实用权,不折不扣地贯彻落实好党的路线、方针、政策和各级党委的决策部署,言行一致、说到做到,不搞政出多门、各行其是,不搞上有政策、下有对策,不搞弄虚作假、瞒上欺下,不搞劳民伤财、华而不实;就是做人要忠厚老实。对上尊而不谀,对下敬而不嬉,本本分分处世,坦坦荡荡待人,光明磊落从政,清清白白为官,始终做到俯仰无愧于天地,行止无愧于良心,不搞两面三刀,台上一套台下一套,当面一套背后一套。

        平时做事为人是“实”还是“虚”是衡量一名干部德是否合格的重要标准。考察干部德的表现,就要把干部平时做事为人的“实在”程度作为重要依据,注重了解掌握干部思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的真实情况,既察其“言”,更观其“行”,看准人选对人,防止弄虚作假者得势,避免投机钻营者得利,不断提高选人用人的公信度。(来源 中国组织人事报 云组轩)


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