鄂组通〔2012〕54号

　　关于组织开展党员干部现代远程教育教材制作

　　人员和终端站点管理员轮训工作的通知

　　各市、州、县党委组织部：

　　为贯彻落实李源潮同志关于“在基层组织建设年中加强远程教育建设”的重要指示精神，进一步提高远程教育教材制作人员和终端站点管理员的整体素质和业务能力，充分发挥远程教育网络体系在党员教育培训中的作用，根据中央组织部的统一要求，决定在全省组织开展远程教育教材制作人员和终端站点管理员轮训。现将有关事项通知如下：

　　一、轮训对象及目的

　　本次轮训的对象是全省各级远程教育教材制作人员和远程教育终端站点管理员。旨在通过轮训，使他们深刻领会中央和省委关于远程教育工作的有关要求，不断增强做好远程教育工作的责任感和使命感，进一步提高专业技术水平和组织党员群众开展学用活动的能力，为迎接党的十八大、学习宣传贯彻党的十八大精神做好相关准备工作。

　　二、轮训时间、内容和方式

　　1、轮训时间。轮训工作从今年5月开始，按照“统一规划、分级负责、分层实施、全员培训”的原则，分类分批举办集中培训班，利用半年左右的时间完成培训任务，每期培训班时间3天左右。省委组织部将举办省级远程教育教材制作骨干和终端站点管理员示范培训班，具体培训时间、地点和内容另行通知。

　　2、轮训内容。此次轮训要突出“以用为本、以通为先”这个主题，围绕增强为基层党员群众服务的意识和能力，重点安排传达学习中央、省委和地方党委关于远程教育工作的有关要求，学习党员干部现代远程教育的基本理论知识和工作内容，研究基层党员干部群众对远程教育的需求，探讨运用远程教育服务经济发展、服务基层组织建设、服务党员干部群众的有效方式和途径等内容。在此基础上，教材制作人员培训还要结合本地实际，认真做好重点专题教材和特色乡土实用教材的选题规划，安排党员教育电视片制作技能专题辅导，讲授制播技术标准和审核把关流程，研讨教材制播供给中存在的问题和改进措施，交流电教片创作经验和体会等。终端站点管理员培训还要重点讲授设备操作技能和课件管理应用方法，交流站点管理服务和学用工作典型经验等。

　　3、轮训方式。各地要结合工作实际，创新培训方式，在组织集中办班培训的同时，灵活采取专题辅导、业务讲座、案例示范、现场观摩、互动教学、经验交流、技术比武、知识竞赛以及网上在线学习等多种形式开展个性化培训。要广泛开展“送教下基层”活动，组织一批理论功底扎实、精通远程教育业务的干部和专家到基层一线授课辅导，并挑选一批教材制作专业人才、优秀站点管理员和学用先进典型巡回介绍经验，发挥示范带动和典型引路的作用，增强培训的实际效果。

　　三、有关要求

　　1、加强组织领导。各级党委组织部门要把抓好轮训作为加强远程教育骨干队伍建设的基础性工作和重要任务，切实加强领导，精心安排部署，认真组织实施。要研究制定培训方案，筹措落实专项经费，充分整合利用远程教育领导协调小组成员单位和社会各方面的教育培训资源，为轮训提供必要的工作条件和经费保障。市州党委组织部门要加强综合协调，办好示范培训班。县（市、区）党委组织部门要具体做好轮训的人员组织、班次安排、课程设置、师资调配、考核管理、协调服务等工作，确保轮训工作有序开展。

　　2、注重培训质量。要坚持从实际出发，根据受训人员的文化水平、工作经验、接受能力等情况，分层次安排培训班次。要广泛收集教材制作人员和终端站点管理员的意见建议，按照管用、实效、精要、易学的要求，科学规划培训内容，增强培训工作的针对性和实用性。要建立培训档案，加强培训制度建设，做好参训人员的考核工作，切实保证培训质量。

　　3、加强督查指导。各级组织部门要加强对轮训工作的督促和指导，准确掌握轮训工作的进展情况，及时发现并研究解决工作中出现的各种困难和问题。要开展培训满意度测评，及时向省委组织部反馈情况，确保轮训任务按期圆满完成。

　　各地要将轮训工作总结和参训人员基本信息台账及时上报省委组织部，省委组织部将把轮训工作作为对各地远程教育工作进行绩效考核和表彰奖励的重要依据。

　　中共湖北省委组织部

　　2012年5月23日