抓好相关学习教育，培养“四铁”干部

开展相关学习教育，基础在学，关键在做。学，就是深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话。做，就是要做合格的共产党员。李鸿忠说，要将其作为一项重大政治任务，作为强化党员干部理论武装、思想教育的一次重大机遇抓紧抓好，努力培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部队伍。

他强调，要把相关学习教育落实到理论武装上，引导党员干部坚定信仰信念之真；落实到党性教育上，引导党员干部永葆党性党风之纯；落实到严明纪律上，引导党员干部固守纪律规矩之严；落实到推动发展上，引导党员干部践行发展理念之先。

服从事业需要，凭实绩用干部

今年市县乡换届，正值“十三五”开局之年，事关全面建成小康社会决胜全局，意义非同寻常。

如何抓好这次换届工作？李鸿忠指出，要将其作为深入学习贯彻习近平总书记关于组织工作、干部工作重要讲话精神的重大机遇，在学深悟透、把准精神实质上下功夫，紧跟中央要求、自觉对表调校，特别要把习近平总书记关于选人用人“四个不唯”等要求予以充分体现和全面落实。

李鸿忠强调，全省各级党委要加强对换届工作的领导，确保党委主体责任、党委书记第一责任人责任、纪委监督责任、组织部门考察责任落实到位。要严格把好政治关、作风关、能力关、廉洁关。政治关是首关，首关不过，余关莫论。要坚持好干部标准，突出德才兼备、以德为先，大力选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的优秀干部，树立“清廉为官、事业有为”的鲜明导向。以这次换届为契机，分级分类对全省17个市州、99个县市区、931个乡镇进行一次集中会诊、集中建设，一个班子一个班子、一个干部一个干部地分析研判，确保更加精准地选干部、配班子。

李鸿忠强调，要严明纪律，把换届纪律作为“高压线”，对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、说情打招呼、违规用人、干扰换届等行为，露头就打，从快从严查处，及时通报，公开曝光，着力营造风清气正的换届环境，推动形成政治生态上的“绿水青山”。

选优配强一把手，从严管理抓监督

领导干部是“关键的少数”，一把手是“少数的关键”，是领导班子的灵魂，是班子建设中的重中之重。

“一把手应具备政治家素质，讲大局、识大体，有定力、能担当，讲团结、胸怀广，能谋事、善决断。”李鸿忠说，要坚持高标准、严要求，突出抓好一把手培养选配。坚持关键岗位重点管理，从严加强一把手管理监督。一把手既要不专权、不越权、不以权谋私，也不能因权力约束而缩手缩脚、为官不为。要对制度心存敬畏，自觉按制度用权，按制度办事，依法履职尽责，敢于担当作为，为官一任、造福一方。

“全面从严治党，关键要从严治吏。”李鸿忠强调，干部监督管理重在经常，贵在较真。要坚持把纪律挺在前面，将纪律的红线从纪检机关前移到组织部门，充分发挥组织部门监督管理作用，对干部身上一些刚刚露头、蛛丝马迹的小问题，及时扯袖子、咬耳朵。要着力解决为官不为的问题，在推进干部能上能下上动真格，让在任干部感到“下”的危机，给优秀干部“上”的希望。

重心向下抓好基层党建

“把抓好党建作为最大的政绩，既是巩固党的执政地位的需要，也是历史的使命、时代的要求。”李鸿忠强调，全省各级党委和组织部门要认真落实管党治党各项任务，切实担负起党建首责、主责、全责、必担之责。要坚持重心向下，树立大抓基层的鲜明导向，狠抓省委关于加强村主职干部队伍建设的政策落实，推进基层党组织建设全面进步、全面过硬。全省各级组织部门作为管党治党的重要职能部门，“打铁还需自身硬”，要坚持从严治部，加强自身建设，为党的建设和组织工作各项任务落地生根提供保证。（信息来源 中国组织人事报 鄂组轩）