近日，省委组织部开通了“12380”手机短信举报平台，为干部群众反映选人用人问题又提供了一条方便、快捷、高效的举报渠道。日前，省委组织部有关负责人就湖北“12380”举报平台有关问题接受了记者采访。

答：湖北“12380”举报受理平台主要受理反映我省县处级以上领导班子和领导干部违反《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）等法规选人用人问题，以及对领导干部政治、思想、作风、廉洁自律等方面问题的举报。其中，选人用人问题包括不符合任职资格和条件、超职数配备干部、违反选拔任用工作程序、临时动议提拔调整干部、突击提拔调整干部、任人唯亲、跑官要官、买官卖官、造假骗官、拉票、贿选、用人失察失误以及其他违反组织人事纪律等。

答：“12380”是全国组织系统干部选拔任用工作专用举报电话。湖北省委组织部于2004年2月开通了“12380”专用举报电话，随着网络和信息技术的发展，为便于群众举报反映，2010年8月开通了“12380”举报网站，今年4月又开通“12380”短信举报专用手机号码，从而形成了来信、电话、网络、手机短信“四位一体”的举报受理平台。各市州党委组织部目前均已建立了“12380”来信、电话和网络举报平台，下一步也将开通手机短信举报。

湖北省委组织部“12380”举报平台的受理方式为：举报网站：http://www.hb12380.gov.cn；举报电话：027-12380；短信举报号码：15102712380；举报来信地址：中共湖北省委组织部干部监督处，邮政编码：430071。

答：“12380”手机短信举报平台的开通，是省委组织部落实中央从严管理监督干部要求，顺应现代通信技术发展趋势，加大整治用人不正之风工作力度的一项举措。目的是进一步拓宽群众对各级领导干部和干部选拔任用工作的监督、举报渠道，落实广大干部群众对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权，提高组织部门干部监督工作效能，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度。

答：比较而言，组织系统的“12380”举报受理平台具有以下三个突出特点：一是职能定位明确。“12380”的主要职能定位是，为选拔任用干部服务，为干部的健康成长服务，为广大党员干部群众服务。二是举报方式便捷。群众可以写信、打电话、登录举报网站、发送手机短信等方式举报。三是举报信息安全保密。从举报件的受理到办结过程，有一套严密的程序和纪律规定，从制度上保证了每一位举报人的信息安全保密。

答：各级党委（党组）组织（人事）部门及其干部监督机构为“12380”举报受理查核机构。省委组织部的受理机构是省委组织部干部监督处（举报中心）。

答：省委组织部将本着“分级负责、归口办理、认真调查、严肃处理”的原则，慎重负责地处理干部群众的举报反映。对受理范围内的举报，按照干部管理权限，由省委组织部办理或督促有关地方或单位的组织人事部门承办。其中，对群众反映的性质严重、内容具体、线索清楚的选人用人问题，省委组织部将进行立项督查，要求承办单位在规定时限内报告查核处理结果。对经查问题属实的，依据有关规定，严肃处理、严格问责；严重违反规定、已构成违纪违法的，移交执纪执法机关处理。

答：保证举报人和举报信息的安全是我们的关键。为了保护举报人，省委组织部制定了严格的保密制度，明确规定举报材料由专人管理，严防失密泄密。对失密、泄密的及因失密、泄密导致举报人受到打击报复的，将严肃追究相关人员的责任。