当前位置：今春大型现场招聘会举行
发布时间:2013/2/19
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18日，我市在陆羽广场举行2013春季大型现场招聘会。招聘会共吸引1.2万人进场求职，最终有7000余人与招聘单位达成就业意向。
此次招聘会由市人民政府主办，市人力资源和社会保障局承办，以“家门口就业——有家、有爱、有业”为活动主题，共有120余家企业参加此次招聘，提供就业岗位8000多个。市领导张爱国、柯俊、沈爽、王志鹏，市政府秘书长董青平等先后到现场了解招聘情况。
在三机特车的招聘展台前，市委书记张爱国和正在咨询公司情况的江谨军拉家常。江谨军家住小板镇码头村，今年29岁，曾在深圳打工约9年。他告诉张爱国，漂泊在外，时时想念家乡、想念亲人，今年回乡过年，看到天门的发展很快，道路四通八达，新企业越来越多，他打算在家乡就业。张爱国闻言笑了：“欢迎你回来，在家门口就业，既可以照顾家人，还可以节省生活成本、交通费用。”张爱国说，随着天门环境的改善，经济的快速发展，一些企业纷纷选择到我市落户发展，已有的企业或扩大规模或调整结构，走上了健康发展的良性循环轨道。目前，企业的用工需求量不断增长，如何更好地服务企业用工，已经成为当前的一项重要任务。他要求，人社部门要把握有利时机，更好地服务求职者，特别是要做好就业培训工作，让更多的企业成为实习就业培训基地，为企业和劳动者搭建双向选择平台。
市委副书记、市长柯俊先后来到三机特车、天门国贸大厦、东泰铝轮毂、畅享生活用品、稳健纺织、华世通生物医药、天舒纺织等企业招聘展台前，了解招聘、应聘情况，了解企业发展现状。他说，企业的发展关键在人。各用人单位在录用人员的同时，一定要创造良好的环境，提供良好的条件，做到“以情吸引人、以待遇留人、以良好的环境留人”。他要求，要继续实行乡镇与企业结对招工，保障企业用工需求；要充分发挥人社部门的作用，把在外务工人员的数量、流向等情况弄清楚，把对外出务工人员的服务做到位、宣传工作做到位，比如说，外出务工人员感到最难的是春节返乡票难买，在条件允许的情况下，我们可以考虑在春节前组织专车接他们回乡，用真心留人，真情感人，吸引更多人返乡就业。同时加大宣传力度，大力宣传天门近几年来的变化、取得的成就以及企业的招工政策等，增强他们回乡就业的信心。
市人社局负责人介绍，与以往相比，本次招聘会有四个明显的特点：一是春节返乡的在外务工人员参与的多，占到总人数的六成以上，反映出他们就业观念的转变和在家门口就业的愿望，同时从另一个侧面反映了天门经济和企业的蓬勃发展。以前认为在家门口找不到工作，或是在外务工有奔头，现在情况发生了变化。二是企业提供的岗位层次发生了大的变化。以往用人单位以招普工为主，今年的招聘会上总经理、总经理助理、财务总监、设计师、工程师、研发人员等中高级管理、技术类岗位纷纷亮相，待遇也实在。三是参与招聘的多，参与应聘达成就业意向的多。参加此次招聘会的不仅涉及到工业企业，还有大量的商业企业；不仅有本地企业，还有不少外地企业也来招揽人才；求职者就业愿望真切，就业意向达成率高。四是各类培训机构积极参与。人社、教育、农业、民政、科技、工会、共青团、妇联等部门指导全市各培训机构开展订单培训和储备性培训，敞开大门招收应届初、高中毕业生、大中专毕业生和下岗失业人员及农村剩余劳动力，培训和储备我市企业急需的技能人才。
