此次调研采取听取汇报、查阅资料、个别访谈、实地查看等方式进行。当天上午，调研组在帝苑酒店召开了干部教育培训工作座谈会，听取了我市干部教育培训工作情况汇报，与市委组织部、市委党校、部分乡镇及市直单位相关负责人进行了座谈交流。下午，调研组一行查阅了相关资料，实地查看了市委党校等。

2008年以来，我市认真贯彻落实中央、省委关于“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的部署和要求，紧紧围绕天门“实施三大战略、推进四个跨越”的目标任务，坚持把加强组织领导作为干部教育培训的基础性工作来抓，坚持把创新培训内容作为干部教育培训的关键环节来抓，坚持把改进培训方法作为干部教育培训的重中之重来抓，坚持把组织实施培训工程作为干部教育培训的重要推手来抓，坚持把完善工作制度作为干部教育培训的重要举措来抓，坚持把党校改革建设作为干部教育培训的重要载体来抓，认真组织开展干部教育培训，全市2008年以来共培训干部39000多人次，为推动天门科学发展、跨越式发展提供了有力的人才保证和智力支持。

刘光远高度评价了我市干部教育培训工作。他说，天门干部教育培训工作领导重视，注重创新，保障有力，培训任务落实到位，取得了明显效果，为提高干部队伍素质、促进天门经济社会发展发挥了积极的作用。他表示，将认真分析、梳理在调研中收集到的意见和建议，为加强全省干部教育培训工作提供参考。