12月7日，全市村（社区）“两委”换届工作推进会暨业务培训会在市民政局召开。全市各乡镇（街道）党（工）委组织委员、民政办主任共计60余人参加会议。

会上，传达了全省村（社区）“两委”换届工作经验交流会精神，对前期全市村（社区）党组织换届选举情况进行了通报，总结了工作中存在的问题和不足。市换届办相关负责人对村（居）民委员会换届选举业务进行了再培训，对村（居）民委员会候选人产生方式、确定候选人预备人选、提名程序合规性审查、选举工作组织等具体步骤进行了详细讲解，对选民人数锁定、推选村（居）民代表、候选人资格审核等关键环节进行了强调。

会议要求，各乡镇（街道）要切实加强对村（居）民委员会换届选举工作的领导，做细做实各项工作。

一要坚持问题思维。要认真反思前期工作中出现的问题，深入村（社区）充分掌握村（居）民委员会换届选情，吃透换届选举有关政策和程序，深入研判村（居）民委员会换届选举可能出现的问题和不可控因素，提前谋划、做好预案。各乡镇（街道）要逐村派驻由乡镇机关干部、七站八所负责人、派出所民警等组成的换届选举指导组，一个指导组指导一个村（社区），逐村（社区）逐户做好思想政治工作，深入宣讲换届政策、纪律。对当前信访举报问题和工作中暴露出的苗头性或倾向性问题，要快查快结、严厉打击，为村（居）民委员会换届选举营造风清气正的环境

二要坚持过程思维。要严格按照村（居）民委员会换届选举程序，实行全程纪实管理，每一环节都要有详实的资料记载，分类归档备查。村（社区）党组织换届选举中，党员大会通知情况、不列入党员到会基数情况、请假缺会情况、党员和群众推荐得票情况、党员大会选举得票情况都要详实记载，不得弄虚作假；村（居）民委员会换届选举中，推选村（居）民选举委员会、选民登记、推选村（居）民代表、提名和审查候选人、大会选举等工作资料都要记载详实，让换届选举全过程都在依法依规的正常轨道下运行。

三要坚持结果思维。村（社区）“两委”换届是对各地组织党员、组织群众、对基层组织进行再组织等组织力的一次集中检阅，能否圆满完成换届工作任务是对各地组织工作成效最直观的判断。乡镇（街道）党（工）委组织委员要做到换届问题发现在前、方案研究制定在前、基层情况了解在前、人事方案酝酿在前、工作谋划思考在前，善于为党委书记提供积极有效的参谋。要增强对换届工作规律性的认知，注重党员群众评价、上级党组织评价，而不以自我感觉良好来简单评判换届工作成效。要切实抓好换届各个环节、各项程序工作的落实落地，推进换届工作取得良好效果。