）“这次到村担任第一书记，我一定不辜负党组织的信任，把工作做好！”27日，在全市选派党员领导干部到村任职欢送会上，市农业局原副局长艾本柏代表选派干部发言。会后，包括他在内的86名选派干部，将奔赴全市86个后进村，开展为期一年的农村三类党组织整顿转化工作。

为深入推进我市基层组织建设年工作进程，全面提升全市农村基层组织建设整体水平，切实解决当前农村三类党组织中存在的突出矛盾和问题，我市决定从乡镇机关和市直单位选派优秀党员领导干部，到村级组织不健全、“两委”班子战斗力不强、村级集体经济比较落后、村务管理水平低下、矛盾和问题比较多的三类农村党支部，任党支部书记或第一书记，帮助建班子、带队伍、谋发展、促和谐、保稳定，促进转化提高，确保基层组织建设年第二阶段工作结束前，全市所有三类农村党支部转化率达到100%。

市委组织部要求，选派干部到村后，要当好“指导员、联络员、服务员”，负责领导、指导和帮助所在村努力实现“五个一”的工作目标，即着力建强一个好班子，培训村党组织带头人；着力制定一个好规划，探索新农村建设的路子；着力选准一个好项目，稳步发展壮大村级集体经济；着力建设一个好阵地，建立健全农村党员群众服务中心；着力完善一套好制度，不断提高村级组织规范化管理水平。各地各相关单位要高度重视，真情关怀选派干部，积极创造条件支持他们大胆开展工作，帮助解决工作中的实际困难。

据悉，2005年以来，市委根据我市新农村建设和发展的实际需要，从市乡两级机关先后分三批选派了215名优秀机关干部到村担任第一书记。期间，以李满忠、陈长发等为代表的第一书记集体，扎根基层，发挥优势，通过“强班子、带队伍、谋发展、惠民生”，使驻点村面貌有了较大改善，赢得了当地党委政府和驻村群众的广泛好评。