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        干部要干——三论新形势下高素质干部队伍建设
        发布时间:2012/7/20 点击数:
        干部要干,是群众所望、使命所系。在我市更好更快发展中,既有挑战,更有机遇。机遇稍纵即逝,容不得见事迟、行动慢,容不得徘徊观望、懈怠折腾。我们必须有条件要干,没有条件创造条件也要干。

        要敢于担当。勇于担当是一种能力,是党性的体现,不担当不可能成就事业。封建社会讲“当官不为民作主,不如回家卖红薯”,这是基本之责。要敢于直面困难,敢于坚持原则,化解矛盾,做到事不避难、敢于担当,不怕得罪人。不管接受的难题有多大,不管面对的压力有多重,都要做到不气馁、不退缩,把自己份内的事做好,把有利于发展、有利于民生的事做好。

        要迎难而上。当前,经济社会发展的机遇稍纵即逝,我们必须加快步伐,加快工作节奏,抢抓机遇,快速应变,超前谋划发展。要有“跳起来摘桃子”的思想观念,确立一个既催人奋进又实事求是的奋斗目标和工作标准,然后坚定不移地贯彻落实。要有强烈的争先进位意识,敢于在竞争格局中勇争一流,敢于在同行业、同系统、同区域、同类别中争第一,不但要在全市比,还要敢于在全省、全国比,一旦找准学习的目标、赶超的对手,就要精心设计超越规划,抢前争先。要有敢于拼搏、敢于创新的闯劲,有自强不息、永不满足的韧劲,有知难而进、奋发有为的干劲,更加主动地面对问题,更加高效地开展工作。

        要团结协作。实现我市跨越式发展的奋斗目标,既需要踏实苦干的精神,更需要团结协作、和衷共济的能力。要有容人、容事、容言之量,善于团结、凝聚力量,形成一条心,拧成一股绳,群策群力,真正把心思、勇气、本事用在干事上。要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,科学规划,积极创新,提纲挈领,兼顾统筹,推动工作不断前进。


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