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        工作要实——二论新形势下高素质干部队伍建设
        发布时间:2012/7/19 点击数:
        工作要实,是群众所想、事业所需。工作实,才会深入基层,贴近群众,帮助群众解决生产生活中的困难;才会做出实绩、取得实效,赢得人民群众的信任,不断开创工作新局面。

        要加强调查研究。调查研究是谋事之基、成事之道、决策之本。现在的传媒、通讯手段越来越发达,获取信息的渠道越来越多,但都不能代替亲力亲为的调查研究。直接与基层群众接触,面对面地了解情况和商讨问题,在认识上和感受上所起的作用与间接听汇报、看材料是不同的。通过深入基层调查研究,有利于去伪存真、由此及彼、由表及里地思考、分析,透过纷繁复杂的现象抓住事物的本质,有利于决策的正确性、合理性,有利于措施的针对性和可操作性。

        要求真务实谋划工作。想办法、拿主意,既要从天门实际出发,立足市情,把跨越式发展目标和人们思变、思快、思富的强烈愿望结合起来,又要坚决反对不顾民力、不顾财力,不讲条件、不讲科学的“瞎指挥”、“乱策划”。要根据本地本部门实际,选准突破口和着力点,大力谋划切合实际、顺应发展的“惠民工程”,绝不搞不切实际、劳民伤财的“形象工程”,努力创造出经得起实践、历史和群众检验的业绩。

        要实事求是推进工作。那种“会议上谈一谈,文件上圈一圈,马路上转一转,隔着玻璃看一看”的虚浮作风,于具体工作毫无用处。只有踏踏实实,深入实际,才能敏锐地发现和把握倾向性、苗头性问题,才能找到解决热点、难点问题的路径,才能激发灵感、运用智慧、科学决策。各级干部必须坚持一切从实际出发,自觉按客观规律办事,察实情、讲实话,鼓实劲、出实招,办实事、求实效,切忌心浮气躁、好大喜功、急功近利、弄虚作假,力戒官僚主义、形式主义,坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。


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