吴锦在讲话中指出，当前我市市乡两级领导班子换届工作已经进入关键阶段。各级党组织要进一步增强换届工作的责任感和紧迫感，正确把握中央、省委新精神新要求，以及领导班子和干部队伍建设的重要机遇，把这次换届作为实现天门“十三五”目标的基础性、战略性、决定性工作来抓，切实把那些政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的好干部选拔上来，努力建设“信念坚定、政治可靠，严守党规、依法执政，作风优良、清正廉洁，改革创新、敢于担当，结构合理、功能优化，能力过硬、实绩突出，团结和谐、运行高效”的领导班子，为实现我市“十三五”目标提供坚强组织保证。各级党组织要严格按照市委的统一安排，细化工作流程，明确时间节点、目标要求、工作任务、推进措施，形成换届的“路线图”“任务书”和“时间表”。

　　吴锦要求，各地各单位要精心组织部署，做好代表委员产生和换届选举工作。要认真贯彻落实党中央要求和有关法律、法规、章程规定，加强党对代表委员产生和乡镇换届选举的集中统一领导，切实把好工作程序关和人选政治关、素质关、结构关。党委书记要切实履行“第一责任人”的责任，带头坚守纪律原则，把握全局，管好大事，搞好协调，抓好督办；组织人事部门要切实担当起换届工作的直接责任，做好综合统筹、组织协调和审查把关，当好党委的参谋助手；各有关方面要根据职责任务，对所负责的工作形成具体方案，明确具体项目、工作流程、工作标准、时间节点和责任分工，并认真抓好落实。要严格执行代表委员和换届选举工作程序。凡是法律法规章程规定的事项，都要坚决照办，不得违规另搞一套；凡是法律法规章程明确的程序，都要严格执行，不得简省和变通。要认真组织代表选举和乡镇党代会、人代会选举工作。乡镇党代会、人代会选举工作，必须在乡镇党委的统一领导下进行。

　　吴锦要求，要严格考察要求，切实抓好乡镇领导班子换届考察工作。要把加强党的领导贯穿全过程，改进人选产生方式；把“四个对照”（对照坚持党的领导、加强党的建设和全面从严治党的要求，对照新时期好干部标准，对照今后五年的目标任务，对照班子配备的功能和结构要求）贯穿全过程，更加突出以事择人；把“三个面向”（坚持面向实践、面向基层、面向群众）贯穿全过程，坚持做到知事识人；把“四凡必”（干部档案“凡提必审”、个人有关事项报告“凡提必核”、纪检监察机关意见“凡提必听”、线索具体的信访举报“凡提必查”）贯穿全过程，坚决防止“带病提拔”。

　　吴锦强调，要增强纪律意识，确保换届工作风清气正。要用军事作风、大兵团作战的方式来完成市乡两级换届工作；要严明换届纪律，严格遵守“九个必须”的组织原则和“九个严禁”的纪律要求；要坚持公道正派，始终做到秉公办事，敢于担当；要落实工作责任，确保市委确定的人事安排方案顺利实现，确保各项程序严格规范，确保换届风气风清气正；要坚持“两手抓、两不误”，真正做到换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断。

　　庄光明要求，各地各部门要迅速召开党委（党组）会议，传达学习此次换届考察工作动员会精神，切实增强做好换届工作的责任感和紧迫感；要统筹兼顾抓好工作落实，一方面要严格按照时间节点，统筹做好换届工作，确保换届各项工作有机衔接、有效推进，一方面要统筹处理好集中换届与推进工作的关系，切实做到两手抓、两不误；要严肃换届工作纪律，深入学习宣传换届政策和纪律要求，进一步加大对违反换届纪律问题的查处力度，确保我市换届风清气正。

　　全体市委委员、候补委员，不是市委委员的市领导、市法院院长、市检察院检察长，各乡镇办场园党（工）委书记、乡镇长（主任、场长）、组织委员，市直各部办委局（行社司）、各人民团体、市委市政府各直属事业单位主要负责人，乡镇领导班子换届考察组成员、巡察组成员和指导组成员参加会议。(信息来源 天门网)