1.认真落实基层党建第一责任。坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，定期主持召开常委会及工作会听党建、议党建，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点事项亲自督办。推行全市各级党组织书记抓基层党建工作公开承诺制，建立基层党建工作问题清单、任务清单和责任清单，对各单位落实党建清单情况进行1－2次检查，在年度履职尽责管理考核中检查党建清单落实情况，对落实不力的党组织书记，进行约谈问责。继续带头开展“四挂一包”活动，把后进村整顿升级与贫困村脱贫攻坚结合起来抓，帮助挂点村找到产业脱贫路子，解决1－2件党组织建设中的实际困难。

　　2.加强基层党组织带头人队伍建设。主持研究和制定出台村主职干部专职化管理办法，落实村主职干部坐班值班、代办服务制度，从严管理村干部。组织实施“村干部全员轮训计划”，带头给村（社区）党组织书记讲1次党课。强化正向激励，选树一批优秀村党组织书记典型，营造良好氛围。督促实施“回归村官”和“乡土能人”工程，发挥好挂职农村党组织第一书记和扶贫工作队作用。

　　3.推动提升基层党组织功能。按照10％的比例确定并整顿软弱涣散基层党组织，实现当年全部转化晋级。持续用力抓好村（社区）党员群众服务中心规范化建设和提档升级，推进市镇村三级服务中心和网格化管理平台互联互通，引导和支持电商、快递、金融等服务资源进驻党员群众服务中心，提高精准化服务群众水平。着力推进精准扶贫、精准脱贫，帮助119个贫困村培育主导产业，拓宽村级集体经济发展路子。推动实施社区党建工作全面提升计划，继续开展在职党员到社区报到服务群众活动，研究出台提高社区干部工作报酬办法，为每个社区配套服务专项经费不少于20万元，支持10个新（改扩）建社区党员群众服务中心面积不少于1000平方米，推动社区党建工作全面进步、全面过硬。重点抓好“一区三园”非公有制企业党建工作和华丰、卓尔、在外天门商会等新兴领域党建工作，推动非公企业和社会组织党组织覆盖和工作覆盖。

　　4.统筹推进“两学一做”学习教育工作。主持研究制定全市“两学一做”学习教育实施方案。带头严格落实党员领导干部民主生活会、参加所在党支部组织生活会和联系点单位民主生活会制度，带头谈体会、讲党课、作报告。依托市乡党校建设，对全市58000多名党员全员轮训一遍。深入开展“党员亮身份”和党员志愿服务活动，发挥党员先锋模范作用。以党支部为单位，全面推行“党员固定活动日”，严格执行“三会一课”、民主评议党员制度，促进党内生活正常化、严肃化。统筹各类资源，专列200万元建立老党员、困难党员关爱基金。

　　5.推进全面从严治党向基层延伸。从严抓好基层干部作风建设，严防“四风”问题反弹回潮。认真抓好《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》的贯彻执行，督促有关部门严肃查处发生在基层的不正之风和违纪违法行为，严肃查处农村集体“三资”管理中的违规问题、扶贫领域群众反映强烈的不正之风和腐败问题、基层党员干部违反群众纪律等问题。切实担负起市乡换届工作第一责任人责任，确保市乡换届风清气正。

　　以上承诺事项通过天门党建网和天门日报面向社会公示，请全市各级党组织、党员干部和群众监督。