会议传达学习了中组部干部监督局局长贺家铁在中组部务虚会上的发言，传达学习了中组部严肃换届纪律工作阶段评估推进会精神及我省贯彻落实意见；各市州干部监督科（处）长就2011年干部监督工作进行了总结交流，研究谋划了明年工作。

省委组织部干部监督处处长刘旻出席会议。他对2012年全省干部监督工作作出部署，要求要善始善终做好严肃换届纪律工作，着力构建防治用人上不正之风的长效机制，加大对干部选拔任用政策法规执行情况的监督检查力度，全面推行规范化、科学化建设，有效提升干部监督工作服务科学发展、跨越式发展的能力和水平。

市委副书记王小平出席会议并致欢迎辞。他说，我市坚持把干部监督工作作为建设高素质干部队伍的一项紧迫任务和重要环节来抓，认真贯彻执行《干部任用条例》和四项监督制度，坚持正面教育为主、预防为主、事前监督为主，寓监督于干部的培养教育、考察考核、选拔任用和日常管理的各个环节，取得了明显成效。这次会议选在天门召开，既是对我市干部监督工作的重视和肯定，更是对我市的鞭策和鼓励。他表示，将以这次会议为契机，学习借鉴兄弟市州先进工作经验，不断加强干部监督工作，努力建设高素质的干部队伍，为实现天门经济社会跨越发展提供坚强的组织保障。

会上，市委常委、市委组织部部长祝尊乾介绍了我市严肃换届纪律、保证市乡两级换届风清气正的主要做法。在今年市乡两级领导班子换届过程中，我市始终把换届纪律监督作为干部监督工作的重中之重来抓，积极探索运用干部监督经验加强换届纪律的有效途径，坚持全程教育引导、突出重点对象、把握关键环节，确保了整个换届工作的风清气正。