10日，记者而今年早在10在市人才交流中心看到，来自数十家大型企业的招聘简章正在这里展示，其中不少企业列出了“储备人才”岗位，而且并没有限制人数。“我没有在机械加工企业工作的经验，但看这家企业‘储备人才’岗位中相关年龄、学历的要求还是蛮符合我的，不知道这种岗位是不是真的有？”来自黄潭镇的应届大学毕业生刘山向工作人员询问，得到肯定的答复后他立即报名登记。记者了解到，目前每天都有百余位招聘者前来咨询、登记，其中大部分是应届大学毕业生。

“很多企业都是为年底‘储备人才’。”市人才交流中心有关负责人介绍，一般来说，11月是人才市场的“淡季”，而到年底就会出现用工紧俏的现象，企业因招不到足够的人手损失较大。一些大型企业因此提前谋划年底用工的储备，因此近期有许多“储备人才”岗位。

记者从市劳动就业管理局了解到，往年各企业“储备人才”岗位需求量极小，月底举行的2011年秋季大型现场招聘会上，就有很多企业发过来的招聘简章写着“储备人才”字样。近期各企业招聘需求不减，近百家企业提供岗位2000余个，纷纷展开人才储备行动，其中技术技能类、市场营销类、公共服务类等三大类人才需求最大，企业招聘门槛也下降了，许多企业招聘人员称“应聘者只要能吃苦就行”，企业将对新进员工进行培训。