发挥部门职能，助力经济建设。依托驻外招商办事处，建立在外人才工作站，充分挖掘在外人才资源优势，通过在外人才工作站宣传天门推介天门，引资引智引言引才，促进招商引资和经济发展；选派优秀干部担任驻外经济联络员，制定联络员管理办法，激励和引导联络员积极发挥作用、服务天门发展；依托华中棉花交易中心，探索棉花产业党建新模式，打通产业链上游棉花生产、中游棉花交易、下游棉花交易之间的联系，以产业大党建带动经济大发展。

　　建好“头雁”队伍，夯实基层基础。把农村、社区党组织书记作为强基固本的关键来抓，按照讲政治、讲担当、讲公信、讲廉洁的要求，着力加强基层组织带头人队伍建设。今年，将再次选派300名党支部书记到华西村和省级培训基地接受教育培训。依托市委党校，对党支部书记进行重点培训。落实乡镇党委委员担任三类村“第一书记”制度，帮助抓班子、带队伍、促发展。选聘在外人员回村担任“荣誉书记”、“荣誉主任”。大力推进“能人回归”工程，鼓励引导各类能人回乡发展、回村任职，为农村发展储备力量。

　　运用考评手段，促进工作落实。加大平时考核力度，建立领导班子和领导干部办事档案，掌握领导班子平时运行情况和领导干部平时表现情况。注重在重点任务、中心工作、现场拉练中考察干部。推行组织部长夜谈，组织部班子成员利用晚上时间，与全市乡局级班子成员逐一谈心，夜查干部作风、夜查干部表现。建立书记工作约谈制度，对乡局级党组织书记履行管党责任不力、监督管理干部不严等情况进行约谈提醒。

　　强化教育培训，增强法治水平。深入抓好十八届四中全会和习总书记系列重要讲话精神的学习。依托市委党校开展分层培训、重点培训，把推进依法治国作为培训必修内容。加强农村基层干部法治教育培训，着力推进基层治理法治化。切实抓好各级领导干部参加湖北干部在线学习平台学习考评，重点抓好法治方面内容的学习教育。（信息来源 天门日报）