当前位置：为营造风清气正的换届环境，我市全面落实了严肃换届纪律的各项措施。在换届工作启动前，市委加强宣传教育，明确纪律要求，通过召开动员会、组织专题学习、召开专题民主生活会、印发学习手册和监督卡、开展严肃换届纪律知识测试、专题谈心谈话、警示教育、公开承诺等，在全市上下营造了严守换届纪律的浓厚氛围。在乡镇换届考察期间，市委加强督导检查，强化全程监督，确保了换届风清气正。乡镇换届考察和班子调整期间，全市没有接到一起违反换届纪律问题的举报，没有发现一起违反换届纪律的行为。
李宪生在听取了市委书记张爱国的汇报和市委常委们的发言后，充分肯定了我市严肃换届纪律工作所取得的成绩。他说，按照省委统一部署，天门在严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境方面做了大量工作，为整个换届工作奠定了良好基础。这次民主生活会，是对严肃换届纪律工作的再动员、再部署，各级领导干部要以高度的政治敏锐性，充分认识严肃换届纪律的重要性和提高选人用人公信度的紧迫性，用最坚决的态度来落实中央和省委关于严肃换届纪律和整治选人用人上的不正之风的要求，进一步统一思想，完善措施，切实做好下一步工作。
李宪生要求，要以强有力的措施严肃换届纪律，进一步做到风清气正，努力提高选人用人公信度。要毫不松懈地将严肃换届纪律贯穿到换届的全过程，坚持“教育在先，警示在先，预防在先”。要毫不动摇地坚持党的干部路线和政策法规，做到不违反规定、不搞照顾、不漏程序、不踩红线；要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，在班子具体人选上，不搞重才轻德，不降格以求；要充分发扬民主，依靠群众监督换届、选好干部；要把干部人事制度改革的成果运用到这次换届当中来，从源头上防止不正之风。要一方面抓教育，一方面抓查处，毫不手软地整治用人上的不正之风，严厉查处违反换届纪律的行为。要实行责任追究，确保换届工作顺利进行。
李宪生强调，领导班子成员要以坚强的党性，带头遵守换届纪律，抵御用人上的不正之风，为广大党员干部做好表率。要按照上级要求严格要求自己，按照严守换届纪律承诺进一步规范自己的行为；要带头抵御不正之风，筑牢纪律防线，对有违纪苗头的人，要及时提醒，严肃教育，对违反纪律的，要敢于碰硬，敢于进行坚决的斗争。
张爱国在会上表示，下一步，市委将进一步加强换届纪律的学习宣传和教育工作，确保全覆盖，每一名党员干部特别是在座的市委常委，要带头学习，带头遵守，带头监督，做严守换届纪律的表率；要深化干部人事制度改革，不断提高干部工作科学化、民主化、制度化水平；要进一步从严教育管理干部，努力提高班子的执行力、创新力和凝聚力；要认真履行职责，确保换届风清气正；要认真抓好整改，接受群众监督。
会上，全体市委常委对照中央、省委严肃换届纪律的规定，逐条进行了对照检查，对存在的问题剖析了原因，提出了整改措施；深入分析查找了影响我市选人用人公信度的主要问题和原因，提出了改进工作的意见和建议；开展了批评和自我批评。发言结束后，全体市委常委还签订了《严守换届纪律承诺书》。
省委组织部副巡视员靳祖春，举报中心主任、干部监督处副处长曾群参加了会议。
