朱岩

前不久，某地级市的市委书记因涉嫌职务犯罪被立案查处，成为近两年来该市“落马”的第4名市级干部。据当地干部反映和组织深入分析，系列腐败案件发生的一个重要原因，就是这些干部长期呆在一个地方，形成了根深蒂固的“裙带关系”，以致肆无忌惮地大搞权钱交易。这就从一个方面提醒我们，干部交流任职一定要坚定不移地推进。

流水不腐，户枢不蠹。实行交流任职，既是培养锻炼干部、增强干部队伍生机活力的重要途径，也是促进干部廉洁从政、预防和遏制腐败的有效举措。邓小平同志曾说：“在一个地方呆久了不好。对干部要教育，要把这个问题讲清楚。” 领导干部长期在一个地方任职，固然有情况熟悉、做事顺手的好处，但也容易带来诸多弊端。不仅工作上难以摆脱人情风、关系网的束缚和干扰，放不开手脚，而且由于个人影响、人脉资源的日积月累，容易形成“小圈子”，诱发不正之风和腐败现象。上述系列案件中，多数人是上生土长起来的，几十年下来没“挪窝”，到处都是“门生故旧”，利益关系盘根错节，权力行使缺乏有效制约，为腐败滋生提供了土壤。大量事实证明，干部交流一下，视野会开阔一些，遇事会谨慎一些，人情羁绊也会少一些，对事业、对个人都有好处。特别对于那些在关键位置上手握重权的干部，适时予以交流，是很好的关心爱护。

我们党历来重视干部交流工作。特别是干部任用条例和干部交流、任职回避规定等法规性文件颁布实施后，干部交流力度明显加大，取得了很大成效。但是，该交流的不交流、该回避的没回避的现象在少数地方仍然存在，交流过程中还遇到一些障碍和阻力。各级党委和组织部门要严格执行政策规定，进一步推进干部交流工作。要敢于坚持原则，严明组织纪律，教育引导干部自觉服从组织决定，坚决杜绝干部“调不出、派不进”的观象。同时，探索完善干部交流保障机制，切实解决干部的实际困难和后顾之忧。

当前，地方领导班子换届陆续展开。要抓住这一有利时机，力口大干部交流力度，重点做好主要领导干部、关键岗位干部、有培养前途优秀年轻干部的交流，真正交流出干部队伍干事创业的蓬勃朝气，开拓进取的昂扬锐气，清正廉洁的浩然正气。